为推动主题教育调查研究工作走深走实，广泛征集青年职工对公司转型发展的意见建议，也为了帮助青年职工更好了解公司未来发展方向，引导青年员工立足岗位、扎实工作，6月9日下午，安徽建工机械组织召开青年职工座谈会，来自机关和一线近50名青年员工参加。公司党委书记、董事长朱珍宏，党委委员、副总经理李兵出席会议，党委工作部及人力资源部负责同志参加会议。
座谈会上，公司领导认真倾听员工心声。青年员工结合自身岗位畅所欲言，重点围绕公司转型发展、青年职业成长通道、技能提升、福利保障等方面进行发言交流，踊跃谈想法、提建议。
发言结束后，公司领导就大家提出的问题进行了答疑解惑，并与青年员工分享公司转型发展阶段性安排、自身奋斗故事及工作体会等。朱珍宏详细介绍了安徽建工机械作为集团智能制造和设备租赁板块的发展目标以及公司新厂建设、人才培养等方面的规划，并对青年提出三点要求：一是要知责于心，担责于行。不以事艰而不为，不以任重而畏惧。二是要知行合一，致知力行。认清自身短板与优势，认清自己的岗位职责，加强学习，锤炼本领，使自己的能力和水平适应不断变化的岗位要求。三是要坚定信念，刻苦钻研。要善于思考，主动发现问题，并在实践中不断提升解决问题的能力。
