根据集团公司总体部署，安徽建机公司于去年3月中旬成立安徽建机反腐倡廉制度推进年活动领导小组。党委中心组集中学习了建工委〔2008〕15号文件精神，根据上级要求，专门做了工作部署，并进行了广泛宣传。在中心组学习讨论会上，从本公司几年前发生的反面典型中吸取教训，探讨教育监督难点，谋划思路，突出重点，做到惩治于已然，防患于未然。
一是以制度建设推进年为契机，强化廉政教育和监督，促进廉洁从业。通过各种形式加强自律教育，规范党员、干部的廉洁从业行为。认真召开领导干部民主生活会，听取群众意见，查摆班子和个人存在的问题。开展批评和自我批评，及时制定整改措施。8月份为迎接集团党风和反腐倡廉巡视检查，广泛深入地开展反腐倡廉宣传教育。通过组织党员观看警示教育片、学文件，组织参加知识测试。积极推进廉政文化活动，营造企业廉洁文化氛围。组织参加集团廉洁书画展，有10幅作品入选。认真组织积极参加集团廉政歌曲演唱比赛，经过精心策划，刻苦排练，公司男、女声小合唱以昂扬的精神风貌、高超的艺术水平征服了评委和观众，分别获得一、二等奖，唱响了廉政歌，弘扬了主旋律，展示了安徽建机人的风采。
二是重点抓好反腐倡廉各项制度的清理、完善、创新和落实。根据文件要求，对2007年以前制定的文件和制度进行了全面、系统的清理和审查。按照“坚持、完善、废止”的要求进行了登记。针对公司党风和反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，积极探索制度创新，对容易滋生违纪问题而又无章可循的重点部位和环节，制定出台新的制度和规定。除提出有效防范的措施外，还制定了惩戒性制度，强化了监督制约措施，提高了党纪法规的执行力。结合本公司实际，制定了《建机公司党政领导班子议事规则》、《建机公司领导班子成员岗位职责》、《2008年反腐倡廉工作组织领导和任务分解表》、《关于违反廉洁从业若干规定的处理办法》（试行）以及《建机公司工作日中午禁酒规定》等一系列新的制度和措施。这些措施重点突出，覆盖面广，政策性强，切合企业实际。去年4月份以来，共清理出2007年以前制定的反腐倡廉基本制度及相关制度17项，予以废止1项，修订完善5项，经审核继续执行的制度11项。以制约权力为核心，以领导人员为重点的反腐倡廉制度得到进一步完善，易发违纪的重点部位和关键环节的制度建设取得较大进展。公司基本形成了用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。今后将根据国家法律法规和党的纪律条例，不断完善创新反腐倡廉制度，强化管理，注重实效，为全面加强我公司反腐倡廉建设提供有力的制度保障。
