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安徽建机公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
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  2009年03月25日    点击数: 4356    来源: 公司学习实践活动办公室    撰稿人:

 

 

▲公司召开学习实践科学发展观活动动员大会

▲公司党委书记、学习实践科学发展观活动领导小组组长王爱国同志作动员报告

▲集团公司学习实践科学发展观活动第二指导组组长李鹏飞同志做重要讲话 

323下午,公司学习实践科学发展观活动动员大会在二楼多功能厅隆重举行。集团公司学习实践科学发展观活动第二指导督查组组长李鹏飞、副组长潘琳亲临会场,公司领导班子、全体党员和中层管理人员参加了会议。会议由副总经理李长军同志主持。

首先,公司党委书记、公司学习实践科学发展观活动领导小组组长王爱国同志对开展深入学习实践科学发展观活动作了动员报告。

他指出,为切实搞好深入学习实践科学发展观活动,结合安徽建机公司的实际,要从以下几个方面着力:一是充分认识开展深入学习实践活动的紧迫性和重大意义,把思想和行动统一到党中央和省委的统一决策部署上来;二是准确把握开展学习实践活动的目标要求、指导思想和主要原则,着力解决在科学发展方面存在的突出问题;三是抓住重点环节,确保学习实践活动扎实有序地开展;四是加强组织领导,确保学习实践活动取得实效。

王书记强调,开展深入学习实践科学发展观活动,是推动改革发展、应对国际金融危机和困难局面及加强和改进党建工作的迫切需要。开展学习实践活动,关键在于要取得实实在在的成效。他说,通过学习实践活动,要着力解决认识上的不到位、能力上的不适应、行动上的不坚定、作风上的不扎实、体制上的不完善等推进科学发展上的不足和差距,进一步解决好推进科学发展、促进公司平稳较快发展的战略、路径、动力和保障等重大问题;着力解决片面发展、盲目发展、只顾眼前发展等问题;着力解决全局意识不强、缺乏战略思维等问题;着力解决群众观念不强、服务基层意识淡薄等问题;着力解决党性不强、党风不正、执行党纪不严等问题。要根据问题的轻重缓急,认真制定整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实整改到位。

他强调指出,要注意把深入学习、提高认识贯穿始终;把解放思想、改革创新贯穿始终;把解决问题、完善体制机制贯穿始终;把依靠群众、发扬民主贯穿始终。要正确处理推进学习实践与搞好当前各项工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进,努力使学习实践活动成为推进科学发展的一次深入发动,成为提升企业形象的一场伟大实践,成为惠及广大职工群众的一项满意工程。

他要求,全体党员、中层管理人员要按照省委、省国资委和集团公司党委的部署,以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风,精心谋划,积极探索,勇于实践,切实抓好这次学习实践活动,使这项活动成为更新观念、凝聚人心、提升能力的平台,确保这次学习实践活动取得实实在在的效果,为扎实推进安徽建机健康、和谐和又好又快发展做出新的更大的贡献!

集团公司学习实践活动第二指导督查组组长李鹏飞同志在会上就这次活动的开展做了重要的指示。他对指导督查组的主要工作职责做了说明,对安徽建机公司学习实践活动所做的前期准备工作给予了充分肯定。 他代表集团公司对安徽建机如何开展好这次学习实践活动提出了几点意见:一是要提高思想认识,切实把握重要意义、指导思想和目标要求;二是要突出实践主题,准确把握科学发展观活动的主要原则;三是紧密结合实际,深入实践科学发展观的目标要求;四是精心组织安排,确保学习实践活动落到实处。他还表示对安徽建机公司寄予厚望,他说,希望建机公司在这项活动中能够走在集团其他单位的前列,出成果,见成效,推进安徽建机又好又快发展。

最后,王爱国书记就开展学习实践活动的第一阶段提出了三点要求:一是要解决学习实践活动的认识问题,二是要在着力解决自身问题上下功夫,三是要保增长、保效益、出成果。王书记分别对这三点意见做了详细的说明,首先要明确科学发展观的概念,重要的是要解决学习实践活动的态度问题。王书记说,这次学习活动要着力解决安徽建机存在的工作效率不高、办事拖拉、工作缺乏主动性、缺乏系统思考、管理水平不高、计划生存和执行能力不够、工作随意性过强、中层管理人员解决问题能力不强等八个方面问题,强调做工作要多问几个“为什么或怎么办?”查找问题并研究解决,促进企业健康、和谐、可持续发展。

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