6月12日上午，我公司召开了领导班子学习实践科学发展观活动专题民主生活会。公司领导班子全体成员参加会议，总经理助理、销售总公司负责人邓业成、公司纪委、党工部、人力资源部、技术开发部负责人列席会议，集团公司副总经理、集团公司联系点领导郑德尧、集团公司第二指导督查组组长李鹏飞、副组长潘玲出席会议并作指导讲话。
会上，领导班子成员严格按照集团公司部署要求，进行了专题书面发言。发言内容均围绕会前广泛征求的群众意见，结合各自分管的工作，认真、实事求是地查找了班子和自身在科学发展方面存在的问题，全面分析了存在问题的主客观原因，提出了切实可行的整改措施。班子成员还针对相互之间存在的问题和班子整体功能发挥问题进行了坦诚交流，开展了批评与自我批评。
集团公司督察组组长李鹏飞对本次专题民主生活会给予充分肯定。他说，这次专题民主生活会开得很成功。一是前期工作扎实，会前准备充分。二是会议效果明显。班子成员能严格按照规定动作，围绕中心，找准问题、分析原因、提出改进措施。在问题剖析中不回避、不遮丑、态度端正，分析透彻，达到了会议预期的目的。他指出，会后要成立分析检查报告撰写小组，初稿形成后，要经过反复讨论、修改，形成高质量的分析检查报告，为下阶段落实整改，推进科学发展奠定坚实基础，努力把科学发展的认识转化为推动科学发展的动力，进而转化为科学发展的成果。当前，安徽建机正处在生存危机，发展受阻的弯道上，首先要着力解决生存问题，要大胆优化发展战略，优化管理流程，优化人力和技术资源，凝聚最优质资源，努力赶超自我，实现弯道超越。
联系点领导郑德尧强调，领导班子要进一步加强科学发展观的学习，学无止尽。要做到学以致用，学用结合。一要对查找的问题制定具体可行的解决措施；二要千方百计调动员工和一切可以调动的积极性，抱团取暖，共克时艰。三要牢牢把握科学发展这一主题，找准影响科学发展的突出问题，班子要多务虚，多研究改革发展中遇到的重大问题，研究解决办法，真正做到边学边议边整改。四是以本次学习实践活动为载体，向职工传递公司的发展战略、改革措施，推动公司全面、协调、可持续发展。 （活动办）
